CQP-Clim-4990-V25 (210h+280h)

Contenu détaillé de la formation Test de positionnement initial Notions théoriques de bases de fonctionnement d’une pompe à chaleur ou un climatiseur Module 1 : Réalisation maintenance préventive sur une pompe à chaleur ou un climatiseur La réglementation d’une PAC-CLIM Réglementation concernant la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1 Les fondamentaux de la mesure de performance énergétique Les principes des installations et d’une PAC-CLIM Les techniques du soudo-brasage Les fondamentaux des principes de la Relation Client Les procédures internes à l’entreprise (Métier et Sécurité) La rédaction de l’attestation d’entretien des pompes à chaleur conformément à l’arrêté en vigueur relatif à l’entretien des systèmes thermodynamiques dont la puissance nominale de 4 à 70 kW Module 2 Réalisation d’une maintenance corrective sur une pompe à chaleur ou un climatiseur La réglementation d’une PAC-CLIM La manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1 Les principes des installations et d’une PAC-CLIM Les calculs de puissances utiles d’une PAC-CLIM Les principes de dépannage d’une PAC-CLIM Les fondamentaux des principes de la Relation Client Les procédures internes à l’entreprise (Métier et Sécurité) Module 3 : Installation d’une solution de pompe à chaleur ou de climatiseur Les procédures internes à l’entreprise (Métier et Sécurité) La norme NF C 15-100 La manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1 Les fondamentaux de la mesure de performance énergétique Les lois électriques et de puissance utile d’une PAC-CLIM Les principes des installations et d’une PAC-CLIM Les techniques du soudo-brasage Le principe de la mise en service d’une PAC-CLIM Les fondamentaux des principes de la relation client Application : entretien d’une installation Identification des composants Mise en situation opérationnelle - entretien Questions / réponses Stage non-rémunéré de 8 semaines en entreprise Dès les premières semaines de la formation, le stagiaire devra faire valider par l’organisme de formation, le programme du stage et l'entreprise d'accueil afin que l’organisme s’assure que le stage permette de mettre en applications les différents blocs de compétences du référentiel Validation des acquis connaissances Évaluation de fin de formation analysée par l'équipe pédagogique Evaluation de stage Attestation de fin de formation Examen de certification Examen de certification (obligatoire) qui se déroule en présentiel devant un jury composé de deux professionnels du secteur Enquête satisfaction et employabilité Enquête de satisfaction “à chaud” à la fin de formation Enquête de satisfaction “à froid” pour connaître l’impact de nos formations et suivre l'employabilité de nos nos stagiaires